8月1日上午，，，，，大发500公司召开2025年新员工晤面会，，，，，大发500公司董事长毛雷出席聚会并讲话，，，，，2025年新入职员工、党建部、纪检室等相关部分参会。
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来自于工程治理部、财务部的11名新入职员工依次举行自我先容，，，，，各人连系专业配景与职业妄想分享入职初心，，，，，字里行间全是对未来的神往与做事创业的热情。
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纪检室围绕清廉从业主题开展整体廉政谈话，，，，，以行业内典范案例为警示，，，，，从职业操守、纪律规范等维度深入剖析清廉从业的内在，，，，，要求新员工始终绷紧“清廉弦”，，，，，将“清洁做事、清白做人”的理念贯串职业生涯全程，，，，，为个人生长与公司生长筑牢“防火墙”。
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毛类似志代表公司对新员工的加入体现热烈接待，，，，，强调“人才是企业生长的第一资源”，，，，，新员工的到来为公司注入了新鲜血液，，，，，更承载着企业未来生长的活力与希望。
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。。同时对新员工的生长提出期许，，，，，一是要 “扎深根”，，，，，既要快速熟悉营业流程，，，，，更要明确事情背后的社会价值，，，，，将个人职业妄想与公司生长、都会建设需求相连系，，，，，在通俗岗位上积累厚度；；；；二是要 “善学习”，，，，，不但要向书籍学、向老员工学，，，，，更要在实践中总结反思，，，，，以 “空杯心态” 应对行业新知识、新手艺的挑战；；；；三是要 “敢突破”，，，，，年轻意味着无限可能，，，，，希望各人在遵守规章制度的条件下，，，，，勇于提出新思绪、实验新要领，，，，，成为推动公司立异生长的 “生力军”。
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。。他特殊强调，，，，，公司的生长舞台永远向有能力、有继续的人洞开，，，，，期待新员工以“主人翁”姿态加入到企业建设中，，，，，与公司配合誊写都会生长的新篇章。
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随后，，，，，举行了“青承妄想”老带新签约仪式。
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。。通过明确导师职责与作育目的，，，，，以 “一对一” 传帮带机制为新员工铺设生长 “快车道”，，，，，让履历得以传承、能力加速提升。
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晤面会最后，，，，，党建事情部组织开展入职专项培训，，，，，从公司规章制度、组织架构、营业板块等方面举行系统解说，，，，，进一步加深新员工对公司的周全相识。
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此次新员工晤面会，，，，，不但让新员工感受到了公司的眷注与温暖，，，，，更为其搭建了融入团队的桥梁。
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。。相信在未来的事情中，，，，，新员工将以起劲的姿态融入大发500各人庭，，，，，与公司配合生长、共创佳绩。
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